南昌市西湖区2020年公开选调机关事业单位工作人员公告-江西省大学生就业人才网

为助推高质量跨越式发展，吸引和聚集更多优秀高层次人才投身“幸福西湖”的建设，加强高层次人才储备，不断优化人才队伍结构，结合我区经济社会发展需要，决定公开选调一批高素质优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

本次公开选调公务员26名、参照公务员法管理人员3名，事业单位工作人员64名，具体职位见《南昌市西湖区2020年公开选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位表》(附件1)、《南昌市西湖区2020年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件2)。

二、报考范围

（一）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）选调范围

1.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合报考资格条件，江西省范围内实施公务员法机关（参照公务员法管理单位）中已进行相应登记备案且在编在岗的人员。

2.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合报考资格条件，江西省外实施公务员法机关（参照公务员法管理单位）中已进行相应登记备案且在编在岗，本人为江西户籍或配偶现在南昌市辖区内工作1年以上的人员。

（二）事业单位工作人员选调范围

江西省范围内在编在岗的事业编制人员,必须经过市级以上组织人事部门公开考录（招聘）。

三、报考资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养、品行端正、实绩突出、群众公认。

2.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

3.年龄30周岁以下(1989年9月30日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历学位放宽到35周岁以下（1984年9月30日以后出生）。

4.具有3年以上工龄。计算工作经历年限的截止时间为2020年9月30日。

5.年度考核均为称职（合格）以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.符合选调职位要求的其他资格条件。

8.符合任职回避规定。

9.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的人员不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

3.受处分期间或者未满影响期限的。

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限（含在公务员考试录用公告中明确本单位最低服务年限）或对转任有其他限制性规定的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.尚在试用期的。

7.2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限（含试用期）的。

8.法律、法规规定的其他情形。

四、报名方法和选调程序

（一）报名

本次采取网上报名的方式进行,按照岗位类别报名，每个考生只限选择一个单位的一个岗位类别报名。

1.报名时间

网上报名时间为公告之日起至10月23日17:00。

2.报名步骤

（1）报考人员下载《南昌市西湖区公开选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）报名推荐表》（附件3）或《南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员报名推荐表》（附件4）（以下统称《报名推荐表》），按要求填写并手写签名后报所在单位审核盖章（一式两份）。

（2）报考人员登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才网（www.ncrcrs.com）进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。

（3）报考人员选报选调职位，填写个人信息。

（4）报考人员按要求上传相关证件和证明文件。所有报考人员都须提交审核盖章后的《报名推荐表》、本人有效身份证、学历学位证；公务员（参照公务员法管理单位工作人员）须提交《公务员录用审批表》(《参公人员录用审批表》)、《公务员登记表》(《参公人员登记表》)；事业单位工作人员须提交编制部门出具的事业编制证明；江西省外实施公务员法机关（参照公务员法管理单位）中符合报考条件人员，须提交本人户口簿或结婚证、配偶近1年的社保缴费证明等相关证明材料。

（5）报考人员按要求上传近期免冠正面证件照。

（6）南昌市西湖区2020年公开选调机关事业单位工作领导小组办公室根据选调条件对报名人员进行网上资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果，报考人员资格初审通过即报名成功。（报名所需材料原件及复印件在入围考察时交南昌市西湖区2020年公开选调机关事业单位工作领导小组办公室进行审查）

（7）报名截止后，若未达到开考比例，则相应调减或取消选调计划。报考被取消计划职位的人员可在规定时间内进行改报，有关事项另行通知。逾期没有改报的，视为放弃报考。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报名人员不符合选调资格条件或弄虚作假的，取消其考试、录用资格。

3.打印准考证

资格初审通过的考生，必须在2020年10月27日9:00--10月29日16：00登录报名系统自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

（二）考试

考试分为笔试和面试。笔试、面试总分各100分。笔试开考比例为1:4，面试比例为1:3。

1.笔试

笔试由南昌市西湖区2020年公开选调机关事业单位工作领导小组办公室统一组织实施。

（1）笔试的方式和内容。笔试科目为一门，采用闭卷方式进行。笔试内容主要测试应试人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

（2）笔试时间和地点。详见笔试准考证。

2.面试

面试工作由南昌市西湖区2020年公开选调机关事业单位工作领导小组办公室统一组织实施。

（1）确定入围面试人员。入围面试人员根据选调计划数和笔试成绩从高分到低分确定。如遇末位同分情况，一并入围面试。

（2）面试资格审查。面试前，对入围面试人员进行资格审查，资格审查材料包括审核盖章后的《报名推荐表》（一式两份）、本人有效身份证、学历学位证、《公务员录用审批表》(《参公人员录用审批表》)、《公务员登记表》(《参公人员登记表》)及户口簿、结婚证、社保证明、编制部门出具的事业编制证明等其他相关证件和证明材料。个人证件须提供复印件。资格审查合格的，发放面试准考证。

考生自愿放弃面试的，须在面试前两天提出书面申请，否则将被记录选调人员失信记录库，对取消或放弃资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。

（3）面试方式及时间地点。面试方式为结构化面试。面试时间和地点详见面试通知书。报考人员需持本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。

3.总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）考察及确定人选

考察工作由南昌市西湖区2020年公开选调机关事业单位工作领导小组办公室统一组织实施。

根据选调计划数及考试总成绩，从高分到低分，按照N+1（N为拟选调计划）确定考察对象（最后一名成绩相同者一并列入）并在网上公布。当选调职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于选调计划数时，确定考察对象应符合以下条件:

1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。

2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于选调计划数时，其中考试总成绩排名该职位末位的考生成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。

考察组将查阅干部人事档案，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑。

考察组综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，提出拟选调意见及人选，报西湖区2020年公开选调机关事业单位工作领导小组研究确定，对于经集体讨论认为无合适人选的，可以取消或调减选调计划。

考生自愿放弃考察的，须提出书面申请，否则将被记录选调人员失信记录库。该职位按总成绩从高分到低分顺次等额递补，每个职位递补不超过两次。